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2017-08-03 发布者:遥途拓展 浏览次数:

  如何增强员工的企业凝聚力,企业的凝聚力从何而来?武汉素质拓展培训师经过多年的培训经验总结出以下几个方面:
  一、每个企业都有自己共同的愿望或者目标,全体员工都要为之共同的目标而努力,创造出属于自己的规划蓝图。
  二、优厚、公平的待遇。一般来说,企业对员工的激励,物质激励一直是第一位,这样才能吸引员工。

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  三、一个好的企业不仅仅是高的福利待遇,还有就是员工知道他们在以后的道路上有很大的发展前景,这就需要企业为他们提更培训的空间。鼓励员工学习,让他们不断的成长自己。
  四、人性化的管理。人性化的管理与传统的管理方法是相对的,如果把企业比作一台机器,那么员工就是机器上的一只螺丝钉。人性化的管理,强调的是企业和员工之间,员工和员6工之间的互动沟通。还有就是员工参与到经营管理当中去,职工是战斗在生产的前线上,他们所了解的是企业最需要的真实的信息,有利于公司的正确的决策。

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  五、员工在工作的时候,会受到周围环境的影响,一个优美的、舒适的办公环境在一定程度上能增加员工对企业的认同感。而认同感是企业增强企业凝聚力的基本条件。
  六、现在的企业已经不是一个人的天下,作为管理者,不可以独断专行,一个合格的领导者一定凭借人格魅力团结自己的手下。还有应该广开言路,善用人才,善于决策。凡是成功的领导者,无不虚心征求员工的意见,这些都是作为领导者所必须的。
  综合上述,影响企业凝聚力的因素有很多,希望我们的企业领导能够注意以上的因素,切实提高企业团队的凝聚力,让自己的企业更上一层楼。

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